Éducation Nationale : Mariatou Koné renforce la protection sociale des enseignants du privé.

La ministre de l’Éducation nationale et l’Alphabétisation, Mariatou Koné, a eu un échange, le lundi 10 février 2025 avec l’Union des syndicats des écoles confessionnelles chrétiennes de Côte d’Ivoire et le Syndicat national des personnels des établissements privés laïcs de Côte d’Ivoire (Synapplaci). Cette rencontre a porté sur l’amélioration des conditions de travail et la protection sociale des enseignants du secteur privé.

Mariatou Koné a insisté sur l’obligation pour ces établissements de déclarer l’ensemble de leur personnel permanent à la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS). Cette décision vise à garantir une meilleure couverture sociale pour les enseignants du privé, qui bénéficieront ainsi des mêmes droits que les employés du secteur public en matière de retraite, de maladie et d’accidents du travail.

D’autres mesures importantes ont été annoncées, telles que l’intégration du critère salarial dans l’évaluation et l’agrément des établissements privés, afin de s’assurer que les enseignants sont rémunérés de manière équitable, l’obligation d’aligner les salaires sur le SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti), afin de garantir un revenu minimum pour tous les enseignants, l’instauration de distinctions pour valoriser les enseignants méritants, afin de reconnaître leur contribution à l’éducation des jeunes.

La ministre a également appelé les syndicats à privilégier le dialogue et à éviter les tensions inutiles, soulignant que l’État est prêt à accompagner les établissements privés qui font des efforts pour améliorer les conditions de travail de leurs employés. Elle a encouragé les enseignants du privé à participer aux formations proposées par le ministère, afin de renforcer leurs compétences et de garantir un enseignement de qualité pour tous les élèves.

Ces nouvelles mesures marquent une étape importante dans la reconnaissance du rôle essentiel des enseignants du privé dans le système éducatif ivoirien. Elles devraient permettre d’améliorer significativement leurs conditions de travail et leur protection sociale, tout en encourageant une plus grande transparence et équité dans le secteur de l’éducation privée.